16:30 26 апреля 2014 г.

Прокуратурой Батыревского района на основании обращения работников предприятия в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Хастар» проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В ходе проверки выявлены нарушения указанного законодательства.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещатьв письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 327 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В нарушение данной статьи в СХПК «Хастар» заработная плата работникам каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договорами, не выплачивается. В связи с этим в адрес организации внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения трудового закона, которое удовлетворено.

Батыревский район Чувашской Республики