13:25 10 июля 2014 г.
Квотирование рабочих мест - установление квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу для граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Квотирование рабочих мест производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан.
Выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается:
- трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите,
- подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее пятнадцати дней.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Закон Чувашской Республики № 68 от 25.11.2011 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республики». На основании данного закона квота накладывается на организации со среднесписочной численностью более 100 человек в размере 2 процентов и на организации со среднесписочной численностью от 35 до 100 в размере 1,5 процентов.
В Батыревском районе под действие данного Закона попадает 7 организаций с численностью более 100 человек: Батыревское РайПО, СХПК «Труд», СХПК «Красное Знамя», Тарханский ПНИ, Батыревская ЦРБ, МО МВД «Батыревский», Тарханский филиал Батыревского РайПО.
На сегодняшний день численность работающих инвалидов в данных организациях составляет 28 человек.
Организаций с численностью от 35 до 100 человек в Батыревском районе- 36. В этих организациях установлена квота на 36 рабочих мест, 21- исполнена.
Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Батыревского района" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики
Батыревский район Чувашской Республики