17:46 14 июня 2015 г.
Прокуратурой Батыревского района осуществлена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципальных образовательных учреждений Батыревского района.
В ходе указанных проверок установлены отдельные нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В силу приказа МВД РФ от 7 ноября 2011 г. N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" в справке о наличии (отсутствии) судимости имеются графа «Сведения о наличии судимости», «Сведения об уголовном преследовании», «Дополнительная информация».
Между тем, в ходе проведенной проверки установлено, что в некоторых из образовательных учреждений справок о судимости не имелось; в других справки были в неустановленной форме.
По результатам прокурорской проверки в отношении 3 образовательных организаций внесены представления. Справки о наличии судимости оформлены.
Прокурор района
старший советник юстиции Ю.А. Фуражников
Батыревский район Чувашской Республики