08:16 16 декабря 2016 г.
Прокуратурой Батыревского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальными предпринимателями и выявлены нарушения закона.
В соответствии с законом прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральным законом, вести также трудовую книжку на каждого работника.
В нарушение действующего законодательства индивидуальный предприниматель без оформления трудового договора и трудовой книжки принял на работу в магазин продавца-кассира, сведения о стаже и заработке на работника в Пенсионный фонд не представил.
Ранее индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за такое же нарушение трудового законодательства.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное производство по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
Постановлением Государственной инспекции труда в Чувашской Республике ИП он привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 8 000 рублей, выявленные нарушения закона устранены.
Батыревский район Чувашской Республики