14:54 19 января 2017 г.
Иностранные граждане, прибывшие из безвизовых стран в нашу страну с целью заработка, могут осуществлять трудовую деятельность на основании патента как у физических, так и у юридических лиц. Причем у иностранных граждан появилась возможность смены работодателя при условии, что он будет осуществлять трудовую деятельность строго по специальности, указанной в патенте.
Для получения патента иностранному гражданину необходимо в течение 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию обратиться в отделение по вопросам миграции с заявлением о выдаче патента. При этом он обязан предоставить:
- документ, удостоверяющий личность – паспорт;
- миграционную карту, в которой указано, что цель въезда в Российскую Федерацию – работа;
- договор (полис) добровольного медицинского страхования или договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией;
- справки об отсутствии инфекционных заболеваний (четыре справки из медучреждений республики: центр по борьбе и профилактике со СПИДом, кожвендиспансер, противотуберкулезный диспансер и наркодиспансер);
- документ, подтверждающий знание русского языка, истории, основ законодательства России.
В соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 28 января 2015 года №28, в патенте, выдаваемом на территории Чувашской Республики, в обязательном порядке указывается профессия, специальность, должность, вид трудовой деятельности иностранного гражданина. Осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности не по профессии, указанной в патенте, влечет за собой привлечение к административной ответственности, как самого иностранного гражданина, так и работодателя.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент.
В 2017 году стоимость патента в Чувашской Республике составляет 3895,20коп. в месяц. Платежи за оформление патентов перечисляются в республиканский бюджет на развитие региона в полном объеме.
Кроме того, российское законодательство обязывает работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан, уведомлять управление по вопросам миграции о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.
Отделение по вопросам миграции МО МВД России «Батыревский
АУ «Редакция Батыревской районной газеты «Авангард» Мининформполитики Чувашии