13:28 25 января 2017 г.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства работодателями, нанимающими постороннюю рабочую силу, прокуратурой Батыревского района выявлены нарушения закона.
В соответствии с законодательством, при приеме на работу между работодателем и работником заключается трудовой договор, где указываются все условия работы и который оформляется приказом работодателя. При этом содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора и действующему законодательству.
Также согласно трудовому законодательству заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Однако, несмотря на это, главой крестьянского (фермерского) хозяйства Х., нанимающим на работу трех граждан, срок выплаты заработной платы определен 1 раз в месяц, к тому же проверкой установлено, что ведомости о выплате заработной платы вообще не ведутся, расчетные листки работникам не выдаются.
По выявленным нарушениям закона прокуратурой района в отношении главы крестьянского (фермерского) хозяйства возбуждено административное производство по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ ( неполная выплата в установленный срок заработной платы, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и для рассмотрения по существу направлено в федеральный орган, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Постановлением Государственной инспекции труда в Чувашской Республике глава крестьянского (фермерского) хозяйства Х. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4000 рублей, выявленные нарушения закона устранены.
АУ «Редакция Батыревской районной газеты «Авангард» Мининформполитики Чувашии