02 сентября 2013 г.
На основании п. 2 ст. 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель - организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в Центр занятости населения, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Такие работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Подробности можно узнать в Центре занятости населения района по тел.6-26-27.
Источник: "Авангард" (газета Батыревского района)