21 октября 2016 г.
У вашего предприятия есть шанс участвовать в программе дополнительных мер но снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Кабинета Министра Чувашской Республики от 30 августа 2-011 г. №362 ( с изменениями, внесенными Кабинетом Министров-Чувашской Республики от 30 марта 2016 г. №103).
Одним из мероприятий программы является трудоустройство выпускников, работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, безработных граждан на постоянные или временные рабочие места.
Работодателю, трудоустроившему безработных граждан и выпускников образовательных организаций или уволенных по ликвидации или сокращению компенсируются затраты по оплате труда в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного в Чувашской Республике, на конец года, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда принятых на постоянную работу выпускников, или уволенных по ликвидации или сокращению не более 6 месяцев, на временную работу не более 3 месяцев.
Следующее направление программы — это возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничество.
Под созданием инфраструктуры понимается создание условий для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, включая: установку пандусов и рамп, поручней и отбойников, подъемных механизмов, эскалаторов, расширение дверного проема, установку двухуровнего поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки, дублирование звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, установку тактильнозвуковых систем, подсветку входов, лестниц и пандусов в темное время суток, маркировку входов, размещение мнемосхем, кнопок и систем вызова, световых маяков, тактильной плитки, пиктограмм и тактильных указателей, регулирование силы закрытия двери, установку универсальной фурнитуры (дверных ручек и т. п. ) и др.
Наставничество осуществляется в целях адаптации инвалидов к условиям рабочего места, а также формирования и развития профессиональных навыков и умений.
Целевая субсидия на трудоустройство инвалидов представляется работодателю на финансовое обеспечение затрат на: создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида в размере не более 100 тыс. рублей ни одного инвалида; наставничество инвалида в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте в размере минимального размера оплаты труда, установленного в Чувашской Республике на конец года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (итого в сумме 9098,38 коп.).
Более подробную информацию Вы можете получить в Постановлении Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 августа 2016 г. № 332 «О порядке расходования и предоставления средств, выделяемых на реализацию Республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год».
Центр занятости Батыревского района просит рассмотреть возможность участия в направлениях Республиканской программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год и ответить о принятом решении письменно в срок до 30.10.2016 г. по эл. адресу batslzn@chtts.ru
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам 6-23-92, 6-26-27.
Источник: "Авангард" (газета Батыревского района)